• ESK-k urteko bizitza du.70. hamarkadaren amieran datza ESKren hastapena. Nafarroako CCOOtik kaleratuak izan ziren pertzonez sustatuz joan zen, era sindikatu horretatik borondatez joan zenez sindikatu horrek zituen jarrera eta portaera paktista eta kontserbadoreengatik, hala nola SU eta CSUT bezalako desagerturiko sindikatu “iraultzaile”etatik era beste tokietatik zetozenez.
• 1985ean ESK-CUIS izena hartuko du izentzat.
• 1998ean ESK-CUIS eta CCOOtako Ezker Sindikalaren Konbergentziari ekingo dio
  

• ESK tiene ya 25 años de historia, Comienza a nacer a finales de los años 70. Se va nutriendo de gente trabajadora que es expulsada de CCOO de Nafarroa, de personas que se van voluntariamente de este sindicato en todo Euskal Herria por sus posiciones y comportamientos pactistas y conservadores, de sindicalistas provenientes de sindicatos “revolucionarios” extinguidos (SU y CSUT) y de gente de otras procedencias.
• En 1985 adopta el nombre unificado de ESK-CUIS.
• En 1998,la confluencia entre ESK-CUIS y la Corriente de Izquierda Sindical de CCOO, da lugar al actual ESK (Ezker Sindikalaren Konbergentzia).
  

NOLAKOA DA ESK? ¿CÓMO ES ESK?

ESTE ES EL RETRATO DE ESK  HONA HEMEN ESK-REN ERRETRATUA

• Militante boluntarioez sostengatuta                                    
• Un sindicato sostenido por un voluntariado militante                       
• Elkartasuna, justizia eta berdintasunezko baloreaz kezkatuta              
• Preocupado por los valores de solidaridad, justicia e igualdad
• Ohiko sindikatuen eraketa-ereduaz bestelako bat osatuta
• Que ha contruido un modelo de organización bastante distinto al de los sindicatos tradicionales
• Gure gizarteko pertsona kaltetuetaz bereziki sensibilizatuta
• Especialmente sensibilizado por las personas más perjudicadas y que peor lo están pasando
• Euskal Herriko eraikuntza nazionalaren sentsibilizatuta
• Implicado en la construcción nacional de Euskal Herria
• Genero ikuspegia gure bizitzaren esparru orotara hedatzeko adikor
• Atento a extender a todos los campos de la vida una mirada de género
• Erresistentzia oinarrituriko jarrerak bere horretan baloratzen duena
• Que valora, sobre todo, las actitudes basadas en la resistencia
• Berritzailea, haize berrietara irekia
• Innovador, abierto a nuevos aires
• Beste sisdikatuekin batasunaren aldekoa
• Que apuesta por la búsqueda de la unidad con otros sindicatos

Nuestra sede/ Gure egoitza

Beethoven 10 behe. 01012

945 214888     

araba@esk-sindikatua.org 

 

• Unas estructuras organizativas en las que participar al nivel que cada cual quiera, todas las personas afiliadas del sindicato tienen la posibilidad de asistir y tomar parte en cualquier organismo de ESK ( ya sea en una asamblea, una comisión de trabajo o un órgano de dirección).
• Unas ideas que defender y por las que luchar. Son las que están muy esquemáticamente recogidas en el retrato de ESK y que se pueden consultar en las resoluciones de la IIª Asamblea General, celebrada en Octubre de 2003.
• Unos servicios consistentes en:
  A. Asesoría sindical. Gratuita desde el primer día de la afiliación y que abarca todos los temas que afectan a las relaciones laborales: contratos de trabajo, nóminas, discriminaciones de género, trabajos del mismo valor, jornadas, sistemas de rendimiento, sanciones, despidos, expedientes de regulación, movilizaciones, salud laboral, huelgas, etc.
  B. Asesoría jurídica, gratuita a partir de 6 meses de afiliación. Cuando se necesiten los servicios de procuradores/as o pruebas periciales, sus minutas correrán por cuenta de las/os afiliadas/os.

 

• Sindikatuaren estructura guztietan (asanblada batean, lan batzorde edo zuzendaritza organoetan) parte hartzeko eskubidea bakoitzak nahi duen eran.
• Ideia batzuk defendatzeko eta hauen alde borrokatzeko aukera, ideia hauek, laburbildurik bada ere ESKren erretratuak jasotzen dira; era zehaztasun gehiago nahi izanez gero, 2003ko urrian egindako II. Biltzar Nagusiko ebazpenetan jasota daude.
• Honako zerbitzuak:
  A. Aholkularitza sindikala, doakoa afiliazioaren lehen egunetik eta lan harremanekin zerikusik duten gai guztiak hartzen dituena: lan kontratuak, nominak, genero diskriminazioak, balore bereko lanak, jardunaldiak, errendimendu sistemak, zigorrak, iraizteak, enplegu Erregulazio Espedienteak, lan osasuna, grebak, eta abar.
  B. Asistentzi juridikoa. Doakoa sei hilabete afiliatuta daramaten afiliatuentzat. Prokuradoreak edo adituaren frogak behar izanez gero, hauen minutak afiliatuaren kontura izango dira.